8月27日，邮储银行安徽省分行人力资源部总经理金自强一行在安庆市分行副行长刘海及相关部门负责人陪同下赴宿松县支行进行调研。

　　金自强总经理认真听取了宿松县支行相关负责人就近期业务发展、部门设置及人员配备、绩效考核等有关情况的汇报，对宿松县支行近年来取得的较好成绩给予了充分肯定，并就宿松县支行如何做好人员结构调整，提升工作效能方面提出了相关要求：一是要对后台相关岗位人员进行优化调整，精减压缩支行后台人员，进一步提高前台营销人员占比，为市场开拓、业务发展提供人力保障;二是要创新管理模式，在不影响业务发展及资金安全的前题下，对资金缴拔业务外包方面进行探索研究，制定切实可行的方案，降低用工成本。

　　随后，金自强总经理一行拜访了宿松县人民政府王赵春县长，就邮储银行近年来在支持地方经济发展中所做的主要工作，特别是在金融支持重大项目建设、服务实体民营企业、服务“三农”新型农业经营主体以及金融扶贫等方面主动作为，为促进经济社会发展贡献了自身力量。

　　王赵春县长对金总一行的到来表示热烈欢迎，对邮储银行服务地方经济发展所做的工作和取得的优异成绩表示高度赞扬，特别肯定了邮储银行近年来贷款规模的快速增长以及对县主要企业的净增投放，随后仔细询问了邮储银行宿松县支行当前存在的困难。县支行贾建华行长在汇报中指出：一是受“自营+代理”金融的特殊体质影响，在存贷比、新增存贷比考核方面不能反映我行真实情况，从而影响财政性存款配存的考核;二是由于成立较晚，未能开立有效的企事业单位账户，制约了自身后续的持续发展;三是在对国电、吉电两个风电项目的后续用信营销方面存在一定困难。王县长分别就宿松县支行汇报的问题逐一进行了详细了解，表示会在充分考虑邮储银行近年来的贡献基础上，尽可能来协调帮助解决以上实际问题。

　　通过此次走访，进一步密切了与县政府的沟通联系，增强了县政府对邮储银行的深入了解，为我行解决当前发展中存在的一些阻碍从而为促进持续健康快速发展奠定了坚实基础。