在村(社区)“两委”换届中，有的地方对离职离岗的村干采取设置公益性岗位、聘请参与中心工作、聘用为村级集体经济组织管理人员、推荐担任小组长和网格长等方式，让离职离岗村干继续发挥作用，支持新班子工作。

　　村干部是推进乡村振兴和基层治理现代化的组织保证，是党和国家的宝贵财富，他们面对千家万户，任务重、事情多、难度大、工作辛苦，为农民增收、农业发展、农村稳定做出重要贡献，应当予以肯定和尊重。既是换届必然涉及一部分村干因为年龄等因素要离开岗位，如何关心爱护并发挥这些原村干作用，调动他们工作积极性、主动性和创造性，使其职退心不退、岗离志不离是摆在我们面前的一个新课题。各级党委政府，尤其是乡镇(街道)党委和组织部门要在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，真正让离岗离职村干发挥经验优势和威望优势，继续奉献余热。