8月20日，安庆人力资源服务产业园开园，标志着我市实施的人力资源“三步走”战略全面实施。产业园总建筑面积近3.42万平方米，目前已招引近50家企业入驻，累计营收近70亿元。服务业态涵盖职业中介、人力资源培训、人才测评、技能鉴定、劳务派遣、人力资源服务外包等领域，努力打造立足安庆、惠及安徽、辐射长三角的人力资源服务产业平台。(《安庆晚报》8月22日)

　　人力资源服务机构一头连着企业，一头连着人才，是现代服务业中不可或缺的重要门类和最具活力的行业之一，其发展成熟程度直接反映了一个地区的人力资源开发及利用水平。我市人力资源服务产业园的开园，有利于塑造优质品牌，助力品牌企业的发展壮大，标志着实施的人力资源“三步走”战略全面实施。

　　人才，是支撑发展的第一资源，是助推新时期城市能级跃升的“关键变量”。人才，对于一个企业、一个产业和一座城市的发展来说有着特别的意义。近年来，我市人力资源服务业得到快速发展，已拥有人力资源服务机构450余家，位于全省前列，建成了省外、省内、市内三级劳务协作体系，呈现出人力资源服务产业园、一站式服务中心与零工市场于一体的“三位一体”错位发展的良好态势。

　　功以才成，业由才广。城市没有产业支撑，即便再漂亮，也就是“空城”;产业没有城市依托，即便再高端，也只能“空转”。人才作为最活跃的生产力，是推动经济社会高质量发展的“第一资源”。抓人才就是抓发展，抢人才就是抢先机，谋人才就是谋未来。只有牢牢把握城市发展定位和主导产业、战略性新兴产业有效需求，注重精准施策，突出靶向招引，大力引进重大项目、关键技术、“卡脖子”环节等急需紧缺的高层次人才，方能推动实现产业发展与人才集聚的螺旋式上升。

　　时代呼唤人才，发展需要人才。当前，我市正朝着“五大宜城”、挺进百强城市目标大步迈进，比以往更加需要人才、渴望人才，也更加具备吸引人才的独特优势和良好环境。愿安庆人力资源服务产业园以开园为契机，积极构建创新发展、良性互动的人才服务生态圈，努力把园区打造成人才聚集的“洼地”，人才成长的“沃土”，人才创业的“摇篮”，为宜城高质量发展提供有力支撑。