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异地工作14年不算工龄
回复:视为自动离职 不算连续工龄

  近日,市民王女士致电本报热线反映,其于1975年考入阜阳蒙城梆剧团,工作了14年。后嫁到安庆,因工作调动困难,于1989年以待业青年招工的形式进入安庆石化华成实业公司。2011年正式退休时,之前在剧团工作的年限没有被计算工龄。

  市人社局养老保险科负责人介绍,当时,跨地市调动需经两地劳动部门办理调动手续。经调取其退休档案,包括当年的职工登记表和蒙城文化局开具的工作证明,王女士无正式调令,后来才参加二次招工。相关文件明确规定:“在职人员被招进企业,其以前工作视作自动离职,原来的工作时间不算连续工龄。”

  根据安徽省劳动厅《关于临时工、合同工及民办、代课教师工龄计算问题的通知》中规定:“临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后,其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间,可与招工后的工作时间合并计算为连续工龄。”王女士1989年6月进入华成公司,1991年1月转为集体正式工人,那么其工龄是从1989年6月计算。


(全媒体记者 方芳)