今年以来，宿松县龙山街道党工委在新耕村软弱涣散村党组织整顿工作中，始终坚持高位推进，坚持问题导向、过程导向、结果导向，通过“三步法”推进软弱涣散基层党组织整顿工作提质增效。

　　对症下药，靶向诊疗“开良方”。龙山街道针对新耕村软弱涣散党组织产生的原因和存在的实际问题，加强综合研判，建立问题、任务、责任、标准“四个清单”，实行销号管理。针对为民服务能力不强问题，召开专题会议，合理调整村“两委”分工，重新明确工作职责，通过抓学习、抓制度、抓廉政、抓效能，持续深入抓好党员学习教育，提升为民服务能力。针对集体经济薄弱的问题，充分利用现有条件，拓展思路，结合樱花苗木、白茶、油茶产业基础和水库、林地等资源，邀请专业团队进行产业规划设计，引进优质市场主体和高层次人才，逐步形成具有特色和发展后劲的主导产业，积极沟通对接帮扶单位给予倾斜。目前，新耕村网红直播带货销售农产品电商项目、冬桃采摘园建设项目、新耕村国家储备林试点项目正在申报和推进，项目建成后村级集体经济可增收15万元左右。针对该村信访矛盾突出的问题，龙山街道党工委成立信访矛盾调处专班，帮助村“两委”干部从解决群众反映强烈的突出问题入手，灵活运用“板凳会”“合事亭”“五老说事”等方式，及时了解群众的所想所盼，解决了道路施工项目造成的交通不便、农作物损毁、环境污染等群众揪心事，解决了因学区划分孩子就学难等烦心事，真正把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　输血补钙，固本培元“强筋骨”。龙山街道坚持把建强村级班子作为首要任务，选派政治素质高、有责任心的干部到软弱涣散村担任第一书记，结对帮扶单位多次到村指导村级集体经济发展项目谋划，街道党工委书记、驻村科干等定期与村“两委”干部进行谈心谈话，畅谈工作思路，帮助解决思想疙瘩。聚焦短板弱项，依托街道党校教学资源，组织村“两委”班子参加村级集体经济发展、和美乡村建设专题培训2次，到市内外先进地区观摩学习2次，引导软弱涣散村党组织对标先进、以看促思、取长补短，激发干事创业动力。结合村干部队伍“老龄化”情况，培养村级后备干部2名，入党积极分子2名，注重做好党员和后备干部的培育。

　　定期会诊，跟踪调理“固疗效”。龙山街道建立信息反馈、分析研判、跟踪问效等工作制度。建立由联系县干领导指导、街道党工委书记负责、驻村第一书记和村党组织书记具体落实的责任体系，联系县干定期到村指导整顿工作，组织县直部门、街道、村(居)召开协调推进会，集中研究整顿工作中存在的问题，各职能部门和包联单位就难点问题拿出具体工作办法联合帮治，促进问题尽快解决，帮助村级发展。街道党工委定期听取软弱涣散基层党组织整顿工作开展情况，派出专门督导小组，压紧压实整顿责任，按照一月一调度和不定期督查的方式，加强督促指导，及时跟进整顿成效，确保软弱涣散基层党组织按时完成整顿提升。