5月27日，记者从市人社局获悉，安庆市社会保险基金管理风险防控数据共享比对工作机制，自5月份试运行以来，已有1.4万名退休人员在“不通知”“不打扰”情形下，自动完成了2024年度养老保险待遇领取资格认证，我市“无感认证”改革取得积极进展。

　　(《安庆晚报》5月29日)

　　数据共享显威力，无感认证提质效。我市加快推进以“无感认证为主、自助认证为辅、社会化认证为补充”的养老保险待遇领取资格认证新模式，1.4万名退休人员在“不通知”“不打扰”情形下，实现了“无感认证”，极大地提升了群众的“有感幸福”。

　　所谓“无感认证”，指的是人社部门通过跟其他部门合作，把退休人员近期的社保卡更换激活、火车高铁民航出行、住院出院等信息编成一个“大数据网”，据此判断退休人员的状态，确定领取待遇人员的资格。整个过程退休人员不用参与，全程开启“免打扰”模式。这“无感”的背后是“有心”，是服务理念在转变，主动服务意识在强化，是把服务做得更到位，不给群众添麻烦，让群众更满意。“让数据多跑腿、群众少跑腿”，使群众感受到了切切实实的便利，打通了社保服务便民惠民的“最后一米”。

　　值的一提的是，我市享受社会保险的退休人员众多，数量上大有挖掘的空间。当本着“数据向上集中、服务向下延伸”的目标，在广泛宣传发动的同时，建强全市政务数据共享交换平台，加快实现跨领域、跨部门、跨区县数据共享;协调更多金融机构银行网点开设社保待遇领取资格认证服务;优化“互联网+资格认证系统”;加强养老认证APP适老化改造，发布“老人版”APP，字体、按钮放大，功能更简洁方便……既在满足普遍性需求上“锦上添花”，又在满足个性化需求上“雪中送炭”，让更多人在社保“无感认证”中提升“有感幸福”。

　　服务群众，“优”无止境。让我们在强化自身要求上做“加法”，提升服务标准上做“乘法”，化解难题堵点上做“除法”， 用高效便捷的社保“无感认证”去守护幸福“夕阳红”。