记者从市人社局获悉，安庆市已将2025年度高校毕业生一次性求职补贴全部发放到位，共2472名高校毕业生收到1500元“红包”，总额达370.8万元。

　　(8月15日《安庆晚报》)

　　一笔1500元的补贴，对刚走出校门的高校毕业生来说，或许解决不了全部的求职费用，却能在踏上社会的起点时，带来一份踏实与温暖。“红包”不仅是财政拨付的一笔钱，更是一次看得见、摸得着的关怀，是青年与城市之间的第一次“握手”。

　　“礼”或许并不厚重，但用心与情意却分量十足。高校毕业生面临的求职创业，不但是个人选择，更承载着家庭期盼、社会关注。对于低保家庭、零就业家庭、脱贫户家庭等特殊群体的毕业生来说，每一次面试车票、每一份材料打印费，都是现实的考量。政策精准发放一次性求职补贴，不仅缓解了经济压力，更在精神上给予了鼓励与认可。

　　青年就业问题复杂多样，既有结构性矛盾，也有阶段性困难。一次性求职补贴并非“包办”青年就业，而是恰到好处地提供一份助力，让青年可以用这笔钱去投递更多简历、参加更多面试、探索更多可能。这是一种引导青年自立自强的温和方式，不是替他们“走完全程”，而是帮他们“跨出第一步”。

　　补贴的背后，是从公告发布到身份比对、从线上线下受理到“直补到人”的一整套高效流程。“数据多跑路、群众少跑腿”的服务理念，本身就是对青年尊重的体现。对于初入社会的毕业生来说，第一次与公共服务的深度接触，往往会成为他们对这座城市的第一印象。一次高效、公正、暖心的政策体验，能让他们感受到，这不仅是一份工作的起点，也是归属感的起点。

　　青年是城市最宝贵的资源，留住青年，就等于留住了创新与活力。补贴只是起点，后续还需要多层次、多样化的支持：技能培训要跟上，岗位信息要精准，创业服务要到位。唯有让青年在城市中看得到希望，才能把一次性补贴转化为长期发展的动力。

　　一份小小的“红包”，温暖的是当下，托举的是未来。公共政策不只是数字和表格，更是有温度的关怀、有方向的引领。这样的“礼轻情意重”，不仅能让青年在求职路上走得更稳，也能让一座城市在竞争人才的赛道上走得更远。