潜山经开区党工委坚持党建引领，打造“天柱红 潜心智造”特色党建品牌，以红色领航强力推动园区高质量发展。

　　潜山经开区搭建“园区党工委—非公企业综合党委—党建工作指导站—非公企业党组织”工作体系，实现资源共享、阵地共用、党员共管、活动共联，打造“潜心智造 先锋团队”13个，创建省级“双强六好”党组织2个，市级“双强六好”党组织7个。该经开区构建“点线面”立体化党建新格局，依托园区党群服务中心，打造7分钟园区党群服务圈，设有党群服务大厅、党建工作指导站、三师助企工作室、人才驿站、学习强国线下体验中心、党建展厅、党员电教中心，开发“3+N”工作模式，涵盖发展党员、支部活动、党建实务3项基本职能以及示范点创建、主题党日、党群驿站等N项特色职能，通过“课堂教育+现场观摩”“走出去+请进来”“灌输式+互动式”等形式，每年开展2轮全员培训，培训达700余人次，有力联结了园区党群组织，开创党群工作新局面。

　　潜山经开区以医药制造、装备制造主导产业为重点，联合上下游产业链上企业，建立产业链党委，发挥统筹协调优势，定期召开联席会议，推动链上资源高效配置、链上企业互利共赢;通过与安徽大学、安徽医科大学等高校合作，加强上下游产业链交流与合作，共同推进技术创新与产业进程，促进产业链与创新链、资金链、人才链、政策链有机融合。

　　潜山经开区选优配强非公企业班子，60余名企业中高层管理人员担任党组织书记，推进非公企业党组织与管理层“双向进入、交叉任职”。经开区党工委把课堂设在生产一线，通过红领帮带，让120余名党务工作者在生产车间、服务前台“加油充电”，提升业务能力;举办岗位练兵、劳动竞赛、技能比武等活动30余场次，创建红色车间、党员示范岗、党员责任区等120余个;定期开展“三亮三比一争当”活动，非公企业党员亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵，涌现出一批优秀党员工匠。

　　党建工作指导员深入开展“问题帮办、助企发展”主题活动，加强与企业互动交流，通过调查摸底、上门走访，及时掌握非公企业党建工作开展情况，详细了解企业遇到的烦心事、难心事，建立问题诉求台账并及时跟进办理结果。近年来，该经开区先后收集意见建议150余条，帮助解决困难问题120余件;围绕企业转型升级、技术创新、安全生产等，组建以党员为骨干的“红领工匠”队伍，解决企业自身发展堵点问题30余个，惠企效能不断提升。