一张小小的“新青年”人才卡，是安庆以最高礼遇和最大诚意致敬人才、厚待人才、服务人才的生动体现，也为进一步健全人才服务体系提供了新路径。

　　安庆历来就有尊重人才、爱护人才、成就人才的优良传统，这几年以“宜礼待才‘暖心’人才服务季”为媒，以“宜城精英人才计划”为抓手，持续创新政策引才、服务聚才、环境留才机制，全力打造人才汇聚之地、价值实现之地，为高质量发展提供了坚强有力的人才支撑和智力支持。

　　人才强、产业旺、城市兴。当前，安庆比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才，也更有条件吸引人才、成就人才。把人才引进来、用起来、留下来，需要秉持真情实意、拿出真招实策、投入真金白银。换言之，打造引才“强磁场”、聚才“蓄水池”，发放“新青年”人才卡是个妙招，既体现了我们这座城市对青年人才的尊重与重视，也见证了服务人才的力度与温度，更塑造了一种特有的城市气质。

　　宜城“新青年”人才卡整合了生活保障、发展支持、城市体验的“全链条”服务平台，“宜享”“宜业”“宜居”“宜品”“宜游”“宜创”等六大核心功能精准对接青年需求。可见，人才卡的政策“含金量”更足、服务功能更全、优待力度更大，一方面要应办尽办，加大舆论宣传和广而告之力度，让所有符合条件的青年人才都能成为持卡人;另一方面要应享尽享，进一步优化顶层设计，开设绿色通道，打通服务堵点，让各类人才都有满满的获得感和幸福感。

　　再者，人才卡不单单给予人才物质上的优待，更有精神上的尊重与褒奖。对各类人才而言，这张特殊的“身份证”是荣耀更是责任，要倍加珍惜荣誉，发挥聪明才智，为安庆发展献智出力、添砖加瓦。

　　让礼遇人才成为城市特质，发放“新青年”人才卡只是一个方面，关键要把服务人才的“关键小事”做得更扎实，打造“近悦远来”的人才生态。由此而言，要聚焦各类人才在安庆学习工作生活的方方面面，精准对接需求，精益求精服务，帮人才解除后顾之忧，为人才发展保驾护航，让人才创新创业活力竞相迸发，全力谱写“才涌宜城竞未来”的无限精彩!