近年来，太湖县百里镇创新思路，巧用“以工代赈”政策红利，将乡村建设项目与促进群众增收紧密结合起来，引导当地剩余劳动力从乡村建设的“旁观者”转变为“参与者”和“建设者”，让村民在亲手改善家园的同时，实实在在地挣到“薪金”，为乡村振兴注入了内生动力。

　　百里镇坚持党建引领，鼓励各村“两委”主动谋划，在深入调研的基础上，科学编制项目规划，确立了“党建引领、绿色发展、共建共享”的总体思路。镇上牢固树立“项目为群众而建”的理念，坚持决策问计于民、建设依靠于民、成果惠及于民。通过召开村民议事会广泛征求意见，因村施策，并明确提出村级项目“能用人工的尽量不用机械、能组织村民的绝不外包”，把项目资金最大限度地转化为本地劳务报酬，让群众成为家园建设的主力军。

　　为确保工程质量和村民长远发展，百里镇着力提升务工群众的技能水平。以柳青村为例，该村探索成立了村集体全资控股的“太湖县中旺劳务有限公司”，由村书记担任法人，从源头上规范管理，杜绝转包漏洞。同时，公司实行“培训+上岗”模式，已组织开展多领域技能培训6次，帮助40名村民掌握了新技能，实现了从“普通劳力”向“技术工人”的转变。在程河组省级中心村建设项目中，先后吸纳本村劳动力80余人参与建设。

　　以工代赈项目的实施，直接推动了农村人居环境的提质升级。在程河组，52户村民的生活污水全部接入新建管网，铺设管道1公里，新建检查井12座，彻底解决了房前屋后的异味问题。村里还创新开设“绿色银行”，村民可用可回收垃圾兑换积分，再到“积分超市”换取生活用品，半年内全村垃圾总量显著下降。通过拆除乱搭乱建28处，并利用腾出的空间，建起了休闲广场、停车场，新增绿化面积800平方米，绘制文化墙700平方米，实现了“推窗见绿、出门进园”。程河组的建设成效显著，获评省级中心村建设优秀等次。

　　为巩固建设成果，百里镇着力健全长效管护机制。全镇推广“村收集、镇转运、县处理”的垃圾治理模式，全面落实“门前三包”责任制，并将环境卫生要求纳入修订后的村规民约。通过建立“红黑榜”、开展“最美庭院”“好媳妇好婆婆”评选等活动，激发村民维护环境的自觉性。目前，全镇已累计改造美丽庭院5户，评选整洁示范户8户，文明新风逐渐深入人心，红白喜事简办新办已成为时尚，平均每户每年可节省人情支出3000余元。

　　百里镇的实践表明，“以工代赈”不仅赈济了当下，更振兴了长远;不仅改善了环境，更凝聚了人心;不仅富足了百姓的口袋，更丰富了群众的头脑。展望未来，百里镇正朝着建设“宜居宜业和美乡村”的新目标，稳步前行。