2025年，全市纪检监察机关忠诚履职、担当尽责，以有力政治监督保障发展，以严明纪律整饬作风，以系统治理深化反腐，以整治群腐守护民心，持续推动我市纪检监察工作高质量发展，为谱写中国式现代化安庆篇章注入磅礴“廉”动力。

　　在护航发展中强化使命担当

　　一年来，全市纪检监察机关始终心怀“国之大者”，坚持把政治监督作为首要职责，以精准监督护航发展，以实干担当诠释忠诚。

　　聚焦重点任务实施精准监督。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，严格执行“第一议题”制度，持续跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神。制定2025年政治监督重点任务清单，用好巡视巡察整改成果，推进长三角一体化发展、长江大保护、生态环保、耕地保护等重大决策部署落实。全市共问责履职不力党组织81个、党员干部等374人次。

　　持续深化营商环境专项监督。升级开展“清风护航”优化营商环境专项监督行动，从监督监测、投诉举报、通报曝光、容错纠错备案“四大平台”，拓展到与企业服务中心、1584热线、12345平台开展常态化协作，建立领导班子成员包保联系营商环境监测点和特约监察员机制，部署规范涉企执法、风腐同查同治等5个专项行动，累计推动解决企业诉求1301件。

　　压紧压实管党治党政治责任。协助市委抓实全面从严治党工作，常态化开展任前廉政谈话、监督谈话。督促市委市政府领导班子成员扛牢“一岗双责”，研究部署党风廉政建设工作，推进巡察有形有效覆盖。探索实践“六尺巷”巡察工作法，实现对村巡察全覆盖。

　　在作风建设中涵养清风正气

　　一年来，市纪委监委坚持党性党风党纪一起抓，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，动真碰硬解决突出问题，推动作风建设走深走实、常态长效。

　　做实做细以案示警。协助召开全市警示教育大会，组织市四大班子领导干部赴九成监狱开展现场教育。拍摄作风建设警示教育片《一刻不松 寸步不让》，组织党员干部集中观看。通过旁听庭审、召开民主生活会等方式，用“身边事”警醒“身边人”，实现查处一案、警示一片的效果。

　　重拳整治顽瘴痼疾。聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金突出问题，加大明察暗访、监督检查力度，持续抓现行、抓典型、抓通报，有力查处一批问题、办理一批案件、净化一方生态。

　　持续深化以案促改。对问题多发重点县(市、区)纪委书记开展约谈，建立健全违规吃喝“十二个严禁”、违规收送礼品礼金“十严禁”、村级“零招待”“六严禁”等制度，督促规范设立村级伙房;推动市县联动开展财会检查，建立制度270项、修订制度236项;针对基层“四风”问题易发多发，制定专门监督办法，精准监督执纪，形成严管长效机制。

　　在惩腐肃纪中巩固严的氛围

　　一年来，全市纪检监察机关坚持标本兼治、系统施治，坚持有腐必反、有贪必肃，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续巩固风清气正的政治生态。

　　保持惩腐高压态势。聚焦权力集中、资金密集、资源富集领域，深入推进工程建设招标投标领域腐败问题专项整治，坚决清除害群之马。全年立案3993件，移送检察机关74人，党纪政务处分4067人。

　　做实“后半篇文章”。督促案发单位召开专题民主生活会、组织生活会，深入查找问题、剖析根源、堵塞漏洞。全市精准制发纪检监察建议书481份，督促行业部门解决顽瘴痼疾、完善制度体系，推动个案整改向类案治理延伸，综合治理效能持续提升。

　　擦亮廉洁文化品牌。指导岳西县建成全市首个青年廉政教育基地，为年轻干部警示教育搭建全新平台。创新开展“宜青廉”“宜家廉”“宜企廉”等系列廉洁主题活动，推动廉洁教育向青年群体、干部家庭、重点行业领域延伸覆盖。筹备首届“六尺巷杯”廉洁戏曲展演，全国19个省78个市183部作品积极参展。《人民日报》《中国纪检监察报》头版头条先后报道我市廉洁文化建设工作。

　　在整治群腐中践行为民初心

　　一年来，全市纪检监察机关牢牢把握为人民而战、让群众有感目标，以超常规力度纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。

　　高位推动集中整治。市委常委会会议7次专题研究集中整治工作，市委市政府主要负责同志对重点项目及10个县(市、区)调研督导全覆盖，市纪委监委领导班子成员包联地区、包保案件、领办问题、定期调度，推动职能部门“同题共答”。

　　深入部署集中整治。在持续深化“校园餐”、农村集体“三资”管理、高标准农田建设等专项整治基础上，部署开展乡村振兴资金、医保基金、养老服务等领域“突击战”，严肃查处了县级教育、民政、医保、人社、农业农村等部门8名现任或时任“一把手”贪腐案件，以及村干部集体贪腐典型案件。同步查处教辅资料回扣乱象、违规使用医保基金系列案件，取得很好社会反响。

　　紧盯民生实事落地。监督推动16项重大民生实事、省30项民生实事落地见效，着力破解“吃水难”“入学难”“安置难”等一批群众急难愁盼问题。市、县两级监委按规定向同级人大常委会作专项报告，获得一致好评。

　　健全信访化解机制。建立健全“四访一督办”工作机制，探索形成“六尺巷信访举报化解工作法”，运用“听、辨、劝、借、让、和”六步法则，健全初信初访快办、重复举报分类化解等机制，推动信访矛盾源头化解、就地化解。

　　在锻造铁军中提升履职效能

　　打铁还需自身硬。一年来，全市纪检监察机关以改革创新精神和更高标准、更严要求加强自身队伍建设，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　持续深化改革。在全省率先完成县级纪委副书记易地交流任职全覆盖，有效破解“熟人社会”监督难题。稳妥实施“撤组增室”，撤销5个派驻机构，增加5个纪检监察室，推动22名骨干力量向办案一线集中，进一步优化队伍结构。

　　推进精准管控。健全措施使用、办案安全、涉案财物管理等内控制度26项，建立“问题通报+闭环整改+责任追究+靶向培训”联动机制，推动排查问题、落实整改。对县级纪委监委开展两轮深度评查，面对面点明问题并督促整改，把好案件“质量关”。

　　坚持全员培训。与安庆师范大学共建纪检监察干部培训基地和六尺巷廉洁文化研究中心，推动理论与实践的深度融合。在全市部署实战大练兵，举办全市监、检、法同堂培训，纪检监察干部履职能力显著增强。围绕“以六尺巷传统文化赋能监督”等课题深入调研，相关成果先后被省纪委监委评为一等奖、被省纪检监察协会评为优秀成果。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年是“十五五”规划开局之年，全市纪检监察机关将始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，踔厉奋发、勇毅前行，纵深推进正风肃纪反腐，持续推动纪检监察工作高质量发展，为加快建设现代化美好安庆提供更加坚强的纪律保障。