为深入贯彻新修订的《中华人民共和国行政复议法》，充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，传承弘扬“六尺巷”谦和礼让文化，近日，市司法局印发《安庆市行政复议“六尺巷”调解工作办法》，以规范化、制度化建设推动行政争议实质性化解，助力社会公平正义与和谐稳定。

　　《办法》系统构建了贯穿行政复议全过程、体现本地文化特色、融合多元力量的调解工作体系，通过四大核心举措筑牢争议化解“第一道防线”。

　　以“六尺巷精神”为内核，《办法》创新推出“听、辨、劝、借、让、和”六步工作法。要求调解人员充分倾听当事人诉求，明辨是非曲直，巧用“六尺巷”典故开展文化劝导，借力相关单位及专业人士参与调解，引导各方互谅互让，将“礼让和谐”理念深度融入调解全流程。

　　聚焦全流程介入，《办法》构建起覆盖受理前、审理中、决定后的全程调解机制。受理前，复议机关主动介入引导调解；审理中，针对行政行为问题推动机关自纠，对无法律争议案件做好释法说理；决定后，持续开展答疑疏导，并配合法院推进诉讼调解，力争达成“案结事了人和”的目标。

　　在调解方式上，《办法》推行灵活多元的调节方式与协同模式。支持面对面、背靠背等传统方式，创新“3+N”（行政复议机关、申请人、被申请人+相关第三方）调解机制，对涉及民事纠纷的行政争议实行“一揽子”调解。同时邀请人民调解组织、行业专业调解力量参与，或委托其开展相关调解工作，凝聚化解合力。

　　为强化基础保障，《办法》明确各级司法行政机关保障调解经费、场地和设施，提倡设立功能完备的专用调解室。通过组建“专职+兼职”调解员队伍、建立行政复议调解专家库、引入人大代表及政协委员等第三方力量，打造多元协同格局，并加强业务培训与典型案例推广，持续提升调解能力与社会公信力。

　　此次《办法》的出台，是我市将传统文化与法治建设深度融合的创新实践，为行政复议调解工作提供了明确指引，将进一步提升行政争议化解质效，为全市经济社会高质量发展营造和谐稳定的法治环境。