一直以来，安庆经开区茶岭镇立足镇域实际，以党建为引领出台网格化管理相关制度，构建“全域覆盖、责任明晰、高效联动”的网格化服务体系，推动治理力量下沉一线，打通为民服务“最后一公里”，为镇域和谐稳定与高质量发展注入强劲动能。

　　茶岭镇将党的领导贯穿网格化治理全过程，构建三级网格体系：一级网格由驻村(社区)点长任网格长、驻村镇干为网格员;二级网格以村(社区)党组织书记为网格长、村“两委”成员为网格员;三级网格员从农村党员、村民组长、创业致富带头人中选派，选用公道正派、责任心强、群众基础好的骨干力量。全镇共配备一、二级网格员各111名，三级网格员56名，按“1+1+1”模式配齐配强队伍，实行年度动态调整。同时发挥网格党支部战斗堡垒作用，镇村绘制“党建+网格”工作图挂图作战，森林防火、应急救灾、乡村振兴等重点工作层层压实，形成“一张网、全覆盖”的党群联动治理格局。

　　该镇出台网格化管理实施办法，明确职责清单、巡查走访、奖惩等制度，为网格工作划定“硬标准”。通过专项工作经费保障，实行固定补助与考核挂钩机制，充分激发网格员积极性。建立“岗前+业务”培训体系，驻村镇干定期组织二、三级网格员开展业务培训，截至目前，11个村(社区)已开展培训3次，有效提升网格员履职能力，确保队伍有形象、能作为。

　　全镇167名网格员扎根一线，化身“多面手”穿梭在田间地头。人居环境整治中，当好“宣传员”，发动群众筹资筹劳共建家园;信访维稳中，当好“调解员”，就地化解邻里矛盾;防返贫监测中，当好“排查员”，逐户走访掌握实情。该镇严格落实网格员每日2—3小时巡查要求，覆盖重点区域，实行“发现——处置——复核——销号”闭环管理，推行“五不准、三公开、一做到”纪律，对孤寡老人等特殊群体落实“每周一访”代办服务，用实干解决群众急难愁盼。

　　茶岭镇通过每周村级调度会、每季度镇级网格长会议，动态协调难点问题，推动网格服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。下一步，该镇将持续深化“党建+网格”模式，优化服务功能、提升治理效能，让网格成为政策落实前沿、服务群众窗口、化解矛盾一线，以更实举措增强群众获得感、幸福感、安全感，筑牢镇域高质量发展的基层根基。