近年来，望江县雷阳街道积极探索“微课堂”思政工作新模式，将思政教育从“会议室”搬到“工作一线”，从“单向灌输”变为“双向互动”，以“微时间、微内容、微互动”的“三微”模式激活基层治理“红色引擎”。

　　为破解工学矛盾难题，雷阳街道充分利用“碎片化”时间和工作例会等短暂间隙，由班子成员或业务骨干担任主讲人，围绕最新政策理论进行“短平快”的解读，让理论学习“润物细无声”。同时，依托机关工作群开设“指尖微课堂”，定期推送学习资料，确保干部无论身处何地都能“随手学、随时学”，有效实现了思政教育全覆盖与业务工作“两不误、两促进”。该街道紧密围绕营商环境优化、基层矛盾调解，将抽象的政策理论转化为生动的“实战案例”;通过情景模拟、案例复盘等形式，生动展现新时代好干部的标准与担当，让枯燥的理论知识转化为可看、可感、可共鸣的职场“必修课”;以沉浸式学习体验打破理论学习的“距离感”，真正实现从“被动听讲”向“主动参与”的转变，有效提升了机关干部运用党的创新理论解决实际问题的能力。雷阳街道鼓励机关青年干部、业务骨干轮流上台当“讲师”，结合自身岗位谈体会、讲业务、传经验，实现了以讲促学、以学促干、双向赋能。