人才兴则发展兴，人才强则发展强。

　　自首届“宜礼待才”人才周活动启动以来，安庆市开展了一系列招才引才活动——安庆市“双招双引”高校院所行走进中国药科大学(南京)、上海对外经贸大学，分别在两所高校揭牌成立“人才工作站”;举办首届青年人才文化节活动;开展“才聚安庆 就在宜城”人才夜市招聘活动;举行全国高校百名博士交流营活动……

　　安庆市“内搭平台、外联老乡”催生“归巢效应”——2022年底，徐南平院士引进的年产600套膜集成节能环保设备产业化项目在安庆经开区投产;今年10月26日，彭寿院士引进的投资超百亿元的太阳能新能源产业基地项目在桐城开工……

　　安庆市出台诸多惠才留才政策——集成原有人才政策，出台“人才强市20条”，配套制定12项操作细则，今年兑现生活补贴、购房补贴等1200万元……

　　安庆市牢固确立人才引领发展战略地位，深入实施新时代人才强市战略，我市“人才朋友圈”不断壮大，跑出人才引领发展加速度。

　　高位推动重构机制

　　千方百计引才来

　　城市要发展，人才是根基。安庆市坚持党管人才，强化“一盘棋”思维，坚持“一班人”施工，出台“一揽子”政策，凝聚起全市上下推进人才工作高质量发展的强大合力。

　　我市顶格设立市县两级人才工作领导小组，完善相关议事决策、工作推进机制。市委主要领导亲自谋划、亲自部署，每半年召开一次领导小组会议，每季度召开一次常委会会议专题研究，重要工作即时研究。落实“月调度、季考评、年考核”工作机制，制定年度人才工作任务清单，定期召开工作推进会，每季度召开点评会，围绕工作指标晒排名、点不足，形成你追我赶的争先氛围。

　　锚定建设联动长三角和中部地区区域性人才强市的发展目标，聚焦城市发展和产业升级需求，我市一体推进“战略帅才”“产业英才”“青年俊才”“菁英学子”四大计划，打造引领有力、梯队合理的“金字塔”式人才队伍。2022年有537名博士、2万名大学生、2.7万名技能人才选择安庆、扎根安庆。

　　坚持筑产招才、开放揽才，市党政主要领导亲自带队赴上海、南京等长三角先发地区开展“双招双引”高校院所行活动，在两所高校均揭牌成立“人才工作站”，7家企事业单位与沪宁两地8家高校院所签订多种类型的合作协议，涉及科研合作经费共计4515万元，促进产学研深度融合。与清华、中科院等近百家高校院所开展政产学研合作。去年以来，引进高层次人才1124名、创新创业团队108个，18人入选省“特支计划”领军人才，8家团队获批省级创新团队。

　　内搭外联重建路径

　　城市与人才“双向奔赴”

　　我市创新实施“内搭平台、外联老乡”发展路径，做优人才平台载体，充分发挥安庆籍在外人才资源优势，实现城市与人才“双向奔赴”。

　　内搭平台方面，我市做大做强园区、资本、科创等各类平台。抓住长三角一体化发展战略机遇，推动全市12个省级以上开发区与沪苏浙园区开展紧密型合作共建。筹建“红土”“双碳”“双生”等基金，加快打造“基金丛林”，为各类产业人才提供优质便捷的综合金融服务。组织开展“平台合作院所行”，推动共建创新平台40余家，浙大未来产业研究院工业智能制造等5个研发分平台建成投用，基本形成“众创空间—孵化器—产业园区”的成果转化载体集群。

　　外联老乡方面，我市围绕十大产业链建立产业人才数据库，绘制产业人才地图，“一链一策”建立紧缺人才和团队定向招引机制，靶向引进产业人才。组织实施首批“宜城精英人才”“宜城创新创业团队”遴选，培育“宜城工匠”，吸引更多“高精尖缺”和技能人才。市县联动开展3轮人才信息采集，建成覆盖120余万人的人才大数据库，出台“院士政策十条”，谋划推进安庆院士中心建设，支持院士和知名专家在宜设立创新中心。高规格举办宜商大会、“唱黄梅、兴安庆”圆桌会议、院士专家恳谈会，成功招引美的、国轩等一批百亿级项目，程京、彭寿等院士项目纷纷落户安庆。

　　报效桑梓、回乡投资的安庆老乡，已成为安庆最珍贵的资源、最靓丽的名片。

　　真情实意重塑服务

　　涵养“近悦远来”好生态

　　瞄准人才引进“后半篇”文章，我市坚持“才聚安庆、宜礼相待”，以最倾心的服务让人才感受最暖心的温度，使人才安得了心、扎得下根。

　　今年以来，我市兑现各类人才生活补贴、购房补贴等1200万元。人才政策，是引才的第一步。政策兑现，则是留人的关键。

　　我市聚焦产业发展，重磅出台“人才强市20条”，完善生活补贴、购房补贴、薪酬补助等配套细则12项，形成“1+N”政策体系。同时对标省4.0版人才新政，我市适时对人才政策进行优化调整，制定出台3.0版人才政策，着眼打造更加积极、开放、有效的人才新政。实施“千名博士聚安庆”行动，连续3年分别给予人才个税奖励和企业薪酬补助，建立博士后科研工作站18家。

　　9月28日，安庆最大规模人才公寓——秦潭教苑人才公寓开工建设。该项目投资8000余万元，建成后将有560套人才公寓可拎包入住。安庆着眼人才安居关键事项，指导各县(市、区)有序建设人才公寓，市县联动依托酒店、民宿和公寓，打造“青年客栈”，布局建设一批人才驿站、人才工作站，聚力打造人才服务矩阵。

　　我市常态化组织开展“招才引智高校行”“访贤问能”“千名人才大走访”等活动，升级“宜城优才卡”，推行“码”上服务，组建人才服务联盟，当好各级各类人才的管家。

　　携手一群人，“点燃”一座城。安庆努力为人才提供最优越条件、最有力保障、最全面服务，不断构建“近悦远来”的人才生态，激发各类人才创新创造活力，让我市因人才更荣耀，人才因安庆更出彩!