学习教育开展以来，市直机关工委坚决扛起指导督促市直单位推深做实学习教育的政治责任，坚持高站位推动、高标准把关、高质效督导，确保市直机关学习教育走在前、作表率。

　　高站位推动，精心谋划部署。建立“1+8”的工作体系，即1个综合联络组和8个党建联系片联络组，市直机关工委领导班子成员每人联系指导2个党建联系片，明确职责分工，建立动态联络机制，确保学习教育有序推进。印发《关于推进市直机关开展学习贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》，每月印发工作提醒，细化重点任务，明确时间节点、具体要求等。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育，先后举办“扣好‘第一粒扣子’兜住违纪违法底线红线”专题辅导报告、“强作风聚合力·一起拼冲百强”青年干部学习教育实践行、“和安庆一起拼、青春建功正当时”青年代表座谈会等活动，激励青年筑牢廉洁底线、在城市发展中勇担重任。

　　高标准把关，做实问题查摆。突出问题导向，指导督促市直各单位全面梳理纪检监察、巡视巡察、审计监督等渠道反映的问题，对照2个清单38个问题逐一“过筛子”，形成查摆问题清单。通过点对点沟通、典型示范、现场督导等方式加强指导，防止问题查摆避重就轻、避实就虚，大而化之、泛泛而谈。

　　高质效督导，确保改有成效。压实指导责任，成立4个调研督查组，随机抽取30%的市直单位，按照“四不两直”要求，现场督导学习教育进展情况。建立完善工委班子成员分片包保制度，发挥“1+8”联络组作用和组长单位带头示范表率作用，定期调度进展，对推进迟缓的单位及时提醒督促。结合党建联系片工作机制，目前已深入52家参学单位开展现场督导调研，覆盖率50%以上。

　　下一步，市直机关工委将以“走在前、作表率”的政治自觉，坚决扛起牵头抓总责任，以更高标准、更严要求、更实举措推动学习教育落地见效，为全市深化作风建设、高质量开展学习教育贡献机关党建力量。