今年以来，我市持续提升涉企行政执法规范化水平，创新实施多项务实举措，坚持“规范化引领、常态化赋能、柔性化执法、多元化监督”四位一体工作模式，不断提升涉企行政执法质效，为企业高质量发展筑牢法治保障。

　　出台《2025安庆市行政执法协调监督工作要点》，将规范涉企行政执法专项行动和规范涉企行政检查纳入监督工作要点，成立工作专班，梳理任务清单，明确具体工作内容和时间节点，印发《安庆市“综合查一次”工作实施方案》，编制首批16项检查事项清单，涉及18个部门、60个执法事项，增强依法行政的主动性和针对性。

　　积极组织21家涉企行政执法单位的领导干部及业务骨干50余人参加专题培训，针对209名新进执法人员举办线下培训班，研发法律知识测试小程序，融入行政处罚、行政强制及涉企行政检查等内容，通过“模拟测试”提升全员执法能力，将涉企行政执法规范化理念覆盖到每个执法人员、每个执法环节。

　　坚持柔性化执法，动态调整了《轻微违法行为免罚清单》和《轻微违法行为“首违免罚”清单》，其中，355项轻微违法行为予以免罚，66项轻微违法行为“首违免罚”。推行服务式执法，在全市推广集“处罚+告知+指导”于一体的涉企行政执法“三书同达”服务制度，帮助企业强化合规意识，编印《安庆市企业行政合规指导清单》，向企业提出125项合规建议，让执法既有力度又有温度。

　　强化监督方面，开展多元化监督，构建“市县乡”三级监督体系，在乡镇街道开展行政执法监督体系建设试点，推动涉企执法监督向基层延伸。设置意见反馈多元渠道，公告举报电话及邮箱，畅通涉企行政执法意见反馈渠道，选聘企业家、律师等担任特邀行政执法监督员，强化社会监督力度。开展案卷评查，聚焦执法程序是否规范、法律适用是否准确、裁量基准是否适当等问题开展全面评查。对评查发现的典型问题，实行“通报-整改-回头看”闭环管理，切实织密执法“防护线”，促进行政执法合法公正、公开透明，持续优化营商环境。