深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，安庆高新区坚持一体推进学查改，落实开门教育要求，着力解决企业群众问题，将学习教育成果转化为推动园区高质量发展的强大动力。

　　位于安庆高新区的普林斯(安庆)医药科技有限公司是一家主要从事原料药中间体生产和销售的企业。该企业于2020年落地，目前一期项目已建成投产，二期项目也已完成基础建设，正在为试生产做各项准备工作。在此过程中，安庆高新区管委会招商局、国土规划建设局等多部门积极上门对接，为企业提供全过程服务指导，让企业更顺心、更暖心、更舒心。

　　“因为有关专职工作人员离职等原因，我们对消防验收、五方主体验收等工作流程不是很熟悉，多亏了园区工作人员面对面、手把手的指导，耐心讲解各项验收流程要点，并现场协调解决实际问题，项目才得以顺利推进，现已进入试生产筹备的冲刺阶段。”该公司总经理姚劲松高兴地说。

　　安庆高新区严格按照中央及省、市部署要求扎实开展学习教育，出台全区实施方案，抽调精干组建专班，围绕“深入学习研讨、全面查摆问题、从严整治整改、坚持开门教育”一体推进学查改，确保以群众口碑检验学习教育实效。

　　该园区强化理论武装，区党工委领导班子带头学，基层党支部集中学，党员干部自主学，推动学习教育走深走心;抓实开门教育，收集并解决群众意见和诉求，为民为企办实事解难题。区党工委领导班子赴园区企业，与企业负责人面对面交流，了解企业生产经营情况、惠企助企政策落实情况，征求企业意见，收集企业急难愁盼问题，并宣讲民营经济促进法等。在包联村(社区)与群众面对面沟通，倾听群众诉求，听取群众意见建议。

　　截至目前，围绕“两对标、两清单”及基层“四风”10种隐形变异表现，安庆高新区园区、乡、村(社区)三级分别深入查摆问题17个、16个、60个，正逐项制定整改措施，积极推进问题整改。区党工委领导班子成员深入走访调研56家企业、5个村，收集企业、群众急难愁盼问题42个，现已建立问题台账，全力推动问题妥善解决，切实将学习教育成果转化为服务企业群众的实际成效。