9月11日，安徽省首个面向加工制造业的“六尺巷职工权益服务驿站”在安庆经开区振宜汽车有限公司揭牌运行，标志着“六尺巷”基层治理品牌从工程建设领域正式拓展至制造业一线。

　　该驿站整合行政、司法、企业三方资源，同步引入公安、检察、法院力量，形成“行政执法+劳动仲裁+司法调解”三级联动机制，实现劳动纠纷“一站式”受理、调处、监督全链条闭环。职工通过扫码专属“安薪二维码”，诉求即可直联治理平台，系统关联项目信息并同步分派责任部门，办理周期由60天压缩至15天以内;市中级人民法院嵌入“宜调六尺巷”AI小程序，大数据实时分析投诉热点，提前预警风险，推动维权端口前移。

　　驿站除纠纷调解外，还叠加技能培训、就业推介、健康体检、法治夜校等延伸服务：联合职业院校开设免费技能课，与本地企业共享岗位信息，组织医疗团队上门体检，并以“六尺巷”典故阐释劳动法规，提升职工维权意识。

　　2023年8月，安庆市在中石化炼油转化工一体化项目设立全省首个“六尺巷农民工维权驿站”，两年间，驿站模式已在全市复制推广至209个站点。截至今年6月，安庆市“六尺巷农民工维权驿站”累计化解欠薪、工伤等纠纷437起，涉及金额623.53万元。此次将成熟模式“移植”到振宜汽车生产车间，既让产业工人“安薪”更“安心”，也为制造业劳动纠纷多元化解提供了可复制的“安庆样本”。