聚焦企业发展需求 升级政务服务生态

　　大观区海口镇团委书记郭钊阳：政务服务效能的提升，是安庆答好“创新之问”的重要支撑，亦是城市赢得发展主动的关键所在。如何做?我建议：一是升级“一网通办”政务生态。以“减环节、减材料、减时限”为标尺，全面梳理高频政务服务事项，砍掉冗余审批流程，清除无谓证明壁垒。升级安庆市政务服务网络，推动服务从“网上可办”向“全程网办、好办易办”跨越，构建跨部门数据共享“高速通道”，让数据多跑路、群众少跑腿。二是打造“定制化”服务范式。聚焦安庆重点产业集群与企业发展需求，组建安庆市政务服务“先锋队”，主动上门问需解难，精准推送惠企政策，量身定制发展“服务包”，让政务服务既“有温度”，更“有速度”。三是筑牢“效能化”评估屏障。引入第三方专业机构，从政务服务效率、政策落地实效等维度对全市政府服务效能开展客观评估，将评估结果与部门绩效考核、干部评优评先深度绑定，对效能滞后、投诉集中的部门与个人“严约谈、真问责”。四是锻造“专业化”政务铁军。常态化开展全市政务服务人员能力提升培训，围绕数字化政务操作、产业政策解读、服务礼仪规范等内容，补足能力“短板”、夯实专业“根基”。鼓励干部下沉基层、深入企业，在一线倾听需求、在实践中破解难题，让政策制定更接安庆“地气”、更合发展“时宜”。

　　多管齐下强化企业科创主体地位

　　安徽金田高新材料股份有限公司副总经理王兆中：如何强化企业在尖端科技研发中的主体地位?我建议：一是提高科研决策参与度。构建企业参与科技战略顶层设计渠道，建立定期政企研讨机制，让以华茂、环新、金田为代表的重点企业更多参与科技项目选题、资金分配等决策，从产业实际难题中提炼科研任务。二是打造高端创新平台。引导骨干企业联合高校院所组建新材料行业创新研究院或省级重点实验室，政府部门在场地、设备采购方面给予补贴。三是创新人才流动机制。打通高校、科研院所和企业人才双向交流壁垒，允许科研人员到企业兼职兼薪。推动安庆师范大学等本地高校开设材料学订单班，根据企业需求定向培育研发人才。四是健全多元投入体系。市财政设置新材料研发专项基金，对企业自主立项尖端课题按比例配套资助。鼓励本地银行开发“研发贷”等专属金融产品，探索以知识产权质押、未来收益权抵押等方式，为企业高风险研发项目提供融资支撑。