连日来，安庆经开区深入学习宣传党的二十届四中全会精神，精心部署、周密组织、系统推进，通过深化理论学习、精心宣讲和系统培训，推动全会精神入脑入心，凝聚起推动高质量发展的思想共识与行动合力。

　　安庆经开区党工委坚持率先垂范，通过召开会议传达学习全会精神、研究部署经开区贯彻落实工作，以专题会议、集体学习、研讨交流等形式，带头深学细悟党的创新理论，切实发挥理论学习中心组示范作用。安庆经开区系统构建起党工委先学、支部跟学、书记领学、党员自学的“四级联动”学习机制，推动理论学习与“三会一课”、主题党日等组织生活有机融合，形成层层带动、全员参与、持续深化的学习局面。为拓展学习阵地，安庆经开区广泛构建“线上+线下”立体学习矩阵。线下，精心制作系列宣传展板，在宣传栏等实体阵地进行常态化展示;线上，依托“云课堂”平台权威专家专题导学，同时在管委会官网、微信公众号等平台开设专题专栏，累计推送各类学习资料、自测题目50余篇，有效营造了时时可学、处处能学的浓厚氛围。安庆经开区还通过青年理论学习小组，开展跨单位“联学共建”，激发青年党员的理论学习热情与内生动力。

　　安庆经开区党工委班子成员率先垂范，紧密结合分管领域和工作实际，带头深入基层一线、党建联系点、重点企业和项目现场开展面对面、互动式宣讲30余场，直接覆盖党员群众超2800人次，以“关键少数”带动“绝大多数”，充分发挥了领学促学的头雁效应。针对机关干部、企业职工、社区群众、农村党员等不同群体的思想实际，安庆经开区精心策划和准备差异化“宣讲菜单”，实施“靶向”宣讲。该经开区利用新时代文明实践所(站)、乡村大喇叭、社区宣传栏等载体，开展灵活多样的微宣讲，制作“党的二十届四中全会精神大家说”微视频2部，通过鲜活形式增强吸引力;围绕新兴领域开展“定制化”宣讲12场，将政策条文与企业需求精准对接，有效解答发展困惑，引导新业态、新就业群体融入区域发展格局，激发社会各界共同参与园区建设的内生动力。

　　针对不同岗位职责与成长需求，安庆经开区举办基层党组织书记、非公企业出资人、党建工作指导员及年轻干部示范培训班。课程设置突出精准性与实效性，围绕非公企业党建与发展深度融合、党建指导员精准服务功能以及年轻干部成长规律，精心设计教学模块。安庆经开区邀请省委、市委党校专家教授进行专题授课，采取“集中授课+分组研讨+现场教学”三位一体的教学模式，强化理论灌输、思想碰撞与实践感知;发挥两镇一办党委党校的基层教育主阵地作用，注重采用案例教学法，构建覆盖全面、重点突出、内容系统的基层培训体系;完善“培训—调研—落实”闭环机制，组织广大党员干部深入一线开展实地调研，主动将学习所获运用于破解区域发展瓶颈、解决群众急难愁盼问题的具体实践之中，确保培训真正落到实处、取得实效。