树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，潜山市人社局摒弃“重流程、轻实效”的惯性思维，以群众急难愁盼为工作导向，把根治欠薪、保障农民工权益作为树立和践行正确政绩观的生动实践，前移维权关口、优化服务举措、筑牢民生底线，用实干实绩化解群众“薪”事难题。

　　“钱到账了，心就安了。”近日，阜阳市务工人员刘某在潜山市劳动保障维权服务中心拿到被拖欠多日的11500元工资。以往部分劳资纠纷常因证据不足、权责不清陷入僵局，农民工维权屡屡碰壁。刘某曾在S22天天高速路基二队从事压路机作业，因暴雨停工产生误工结算分歧，被拖欠薪资，且无完整用工凭证，司法维权难度大。针对这类棘手诉求，该市人社部门打破粗放办案思维，落实首问负责制，联动交通部门、工地维权驿站开展实地核查，梳理用工细节。通过精准普法厘清企业法定责任、双向沟通调和劳资矛盾，最终为刘某追回拖欠的工资。

　　为民政绩不在于台账多少，而在于问题化解实效。立足正确政绩观，潜山市人社系统转变工作方式，从“坐等群众上门求助”变为“主动下沉排查隐患”，聚焦建筑、交通等欠薪高发领域，构建“人社牵头、行业协同、驿站靠前、法援助力”的联动处置机制，将维权服务阵地延伸至工地一线，实现劳资隐患早发现、早介入、早化解。

　　截至目前，该市累计下沉排查在建项目70个，化解欠薪金额679.52万元，惠及406名务工人员。同时，该市建成48个六尺巷农民工维权驿站，织密全域化、近距离的护薪维权网络，从源头减少欠薪纠纷增量。

　　潜山市坚持统筹民生保障与企业发展，以精准服务夯实政绩底色。一方面常态化深入企业、项目现场，指导企业规范工资专户、用工台账管理，助力企业合规经营、防范用工风险;另一方面搭建政企、供需对接平台，通过特色宣传栏目梳理解决企业发展诉求，精准匹配用工供需，累计促成近2700人达成就业意向，实现稳就业、护权益、优营商的多重成效，用实实在在的民生答卷树立和践行正确政绩观。