我市从破解“有活没人干”“有人没活干”的问题入手，通过“订单班”“定向班”等人才培养模式，紧密对接产业发展需求，为毕业生就业和企业发展提供有力支撑，实现了从课堂到岗位的无缝衔接。这种精准对接产业需求的教育模式，有效化解企业“用工难”与毕业生“就业难”的结构性矛盾，为企业输送了急需的技能人才。

　　千金在手，不如一技傍身。如今，技能在人力资源市场中的“话语权”与日俱增，职校毕业生成为就业市场“香饽饽”，持有“学历证书+职业技能证书”的复合型人才愈发受到用人单位的欢迎。

　　将职业教育融入城市产业发展，是时之所需、势之所趋。我市的“订单班”培养企业急需人才7300余人，实现主导产业学科专业全覆盖，破解了结构性矛盾，增强了职业院校发展的韧性，也为我市产业升级和区域经济发展提供了强有力的人才支持。这更加表明，让职业教育大有可为，更要大有作为。

　　为此，职业院校要不断创新技能人才培养方式。通过推进职普融通，构建起订单、定向、培训等多元化培养体系。在坚持目标导向的同时，按照问题导向破解难题，提升职业教育的吸引力，形成生源、培养与就业良性互动的局面。

　　同时，政府部门牵头，积极采用“校企合作、工学结合”的方式，打造一体化技能人才供应链，促进人才链、产业链与教育链深度融合，形成“产业出题、校企共答、人才出效”的良性循环，为地方产业赋能，使职业教育更具吸引力、竞争力，有更大的作为。

　　现今，职业教育“订单班”的毕业生成为就业市场的“香饽饽”，说明我市产业升级、经济结构调整日益加快，迫切需要源源不断的高素质技术技能人才供给。这也给更多年轻人带来启示：要把拥有一技之长视为打开就业创业大门的金钥匙。

　　通过职教或技能培训，在不断学习中持续为自己充电蓄能，提升职业技能，方能在竞争激烈的职场中赢得主动、赢得先机、赢得优势。